Työmarkkinatorin palveluun tehtävä työnhakuprofiili sisältää tietoja työnhakijan koulutuksesta, työkokemuksesta, osaamisesta ja työtoiveista. Lakimuutoksen myötä profiilin laatiminen ja julkaiseminen on pääsääntöisesti työnhakijan velvollisuus 1.9.2026 alkaen. Profiilin on oltava julkistettuna koko työhaun voimassaolon ajan.
Uusilla työnhakijoilla on 15 arkipäivää aikaa täyttää profiili työnhaun käynnistämisen jälkeen. Jos työnhaku on alkanut ennen syyskuuta, velvoite astuu voimaan seuraavan työnhakukeskustelun jälkeen. Mikäli työnhakija ei laadi profiilia, työvoimaviranomainen julkaisee sen puolesta. Profiilin julkaisematta jättäminen ei kuitenkaan vaikuta työttömyysturvaan tai työhaun voimassaoloon.
Työnhakuprofiilin tarkoituksena on tehdä osaaminen näkyväksi työnantajille. Työnhakijan kannattaa sisällyttää profiiliin keskeiset tiedot pätevyydestään sekä lyhyt esittely omasta osaamisestaan. Poikkeuksia velvollisuuteen on tilanteissa, joissa henkilöllä on esimerkiksi kokoaikainen työ, päätoiminen opiskelu tai yritystoimintaa.